xi'중국- 2025 년 7 월 24 ~ 25 일- Welong은 매우 기대되는 것을 가졌다2025 년 중반 회의 및 팀 빌딩 후퇴협업, 창의성 및 축하로 가득 찬 두 번의 역동적 인 날.
1 일차 : 야외 팀 빌딩 및 축하
첫날,7 월 24 일, 더 강력한 커뮤니케이션, 협력 및 팀 정신을 촉진하도록 설계된 팀 구축 및 야외 활동에 전념했습니다. 직원들은네 그룹, 재미 있고 매력적인 쇄빙선 게임으로 아침을 시작합니다."복숭아 꽃 꽃 꽃"그리고"타워 빌딩 도전". 이 게임들은 창의적 사고와 집단 문제 해결을 장려했습니다.
오후에는 초점이 활력으로 바뀌 었습니다호기성 드럼 성능세션. 각 팀은 노래를 선택하고 그룹 대결에서 음악, 움직임 및 팀워크를 결합하여 리듬에 맞는 댄스 루틴을 안무했습니다. 각 그룹이 친근한 PK (Performance Knockout) 라운드에서 경쟁함에 따라 분위기는 에너지, 웃음 및 팀 자부심으로 가득 차있었습니다.
그날은 잊을 수없는 것으로 마무리되었습니다저녁 바베큐와 모닥불 파티동료들이 편안하고 이야기를 나누고 열린 하늘 아래에서 지어진 동지애를 축하했습니다.
2 일차 : 중년 회사 회의
~에7 월 25 일, 공식중년 회사 회의앞으로 몇 달 동안의 성찰, 인정 및 계획에 중점을두고 이루어졌습니다. 의제는 네 가지 주요 섹션으로 나뉩니다.
1.부서별 보고서- 대표영업, 기술, 품질, 금융 및 관리부서는 각각 2025 년 하반기의 전략과 목표와 함께 올해 상반기에 자신의 작업에 대한 자세한 요약을 제시했습니다.
2.시상식- 뛰어난 개인과 팀은 Welong의 우수성과 격려 문화를 강조하면서 그들의 기여와 성과로 인정 받았습니다.
3.대학 입학 시험 선물 배포- Welong의 직원 간호 이니셔티브의 일환으로 회사는 최근에 자녀가대학 입학 시험 (Gaokao)이 중요한 시간 동안 가족을 지원하는 것.
4.왕 대통령의 폐회 연설-이벤트는 동기 부여와 미래 지향적 인 연설로 마무리되었습니다.왕 대통령, 모든 사람의 노력을 인정하고 나머지 연중 회사의 비전과 목표를 공유 한 사람.
이 이틀간의 퇴각은 팀 사기를 높였을뿐만 아니라 지원적이고 역동적이며 고성능 작업 환경을 창출하려는 Welong의 약속을 강화했습니다. Unity와 명확한 전략적 초점으로 전체 팀은 활력을 얻고 2025 년 후반의 도전과 기회를 얻을 준비가되었습니다.
