학습 조직을 구축하고 내부 문화 분위기를 조성하며 기업의 결속력과 전투 효율성을 향상시키고 회원의 독립적인 학습 능력과 종합적인 자질을 향상시키기 위해 Welong은 독서 클럽을 개최합니다.
학습 조직을 구축하고 내부 문화 분위기를 조성하며 기업의 결속력과 전투 효율성을 향상시키고 회원의 독립적인 학습 능력과 종합적인 자질을 향상시키기 위해 Welong은 독서 클럽을 개최합니다.
9월 첫 독서모임이 열렸습니다. Jiang은 읽기 가이드를 수행했습니다. 독서모임은 4주 동안 전 구성원이 함께 책을 읽고, 4주차에는 온 가족이 모여 나눔을 나누는 월례회였습니다. 누군가는 궁금했고, 누군가는 기대했고, 모두 들뜬 마음으로 적극적으로 참여했다.
첫 주에 모든 사람이 상세한 핵심 수확 읽기 노트를 제출하여 새롭고 개방적인 사고 아이디어를 추출했습니다.
읽기 향상과 자기 성찰 2주차는 개인별로 다르게 진행되었으며, 각자 자신에 대한 심층 분석을 목표로 개선 방안과 완료 시간을 제안했습니다.
세 번째 주에 접어 들면서 팀 합의 회의는 의심 할 여지없이 가장 흥미 진진합니다. 큰 그룹의 6 명, 작은 그룹의 4 명, 모두가 자신의 견해를 표명하고, 자신의 견해를 구체적으로 설명하고, 그룹 구성원 간의 공감, 경험 공유, 그룹 구성원들이 생각하는 것을 읽고 이해하고 팀 개선 계획 및 완료 시간을 공동으로 논의하고 제시합니다.
공유 세션의 넷째 주에는 각 그룹 리더가 무대에 대해 자세히 설명합니다. 먼저 모둠원을 소개하고 각 모둠원의 학습 포인트와 개선 방안을 설명하고 마무리 멘트를 한다.
마지막으로 모두가 최고의 팀을 뽑았고, 웬디는 요약 연설을 하고 우승한 팀에게 상품을 수여했습니다! 첫 번째 북클럽은 모두의 박수 속에 성공적으로 마무리되었습니다.
차근차근 읽고 생각하며 읽는 방법. 매달 생각하면서 책 한 권, 1년에 12권을 집중적으로 읽을 수 있고, 시간이 지남에 따라 축적되는 혜택!
